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摘要:
企业的发展和进步在很大程度上取决于人力资源管理工作,人力资源管理是提升员工工作积极性、提高工作效率的重要途径.人力资源管理手段必须与时俱进,跟上时代发展步伐,做到以人为本,进行人性化管理,关心员工的工作和生活.人事档案管理工作是企业人力资源管理的重要组成部分之一,和员工的聘用、培训、考核与升职贬职有着直接的关系.本文对新时期人力资源管理中如何做好人事档案管理工作进行探讨.
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篇名 人事档案管理工作探讨
来源期刊 商品与质量 学科 社会科学
关键词 人事管理 档案管理 效率
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 G271
字数 2139字 语种 中文
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8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
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