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摘要:
高职教育同时具备职业教育属性和高等教育属性,是高等教育的重要构成之一。从高职院校的发展以及学生学情来看,辅导员队伍的管理和建设更是应该突破的难题。信息化时代背景下高职教育高速发展,对高职院校辅导员胜任力提出更高要求和更严标准,提升高职院校辅导员胜任力是提高学生管理效率的关键。本文基于国内外辅导员胜任力提升研究,结合青岛职业技术学院辅导员的工作特点,提出了辅导员胜任力的构成体系,以期进一步提升高职院校辅导员胜任力,建立完善的高职院校辅导员管理体制,创新辅导员交流学习的新形式,优化高职院校辅导员考核与奖惩制度。
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温州职业技术学院
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校辅导员胜任力提升研究——以青岛职业技术学院为例
来源期刊 中国航班 学科 航空航天
关键词 高职院校 辅导员 胜任力 提升
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0156-0157
页数 2页 分类号 V
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于水仙 青岛职业技术学院旅游学院 8 15 2.0 3.0
2 张道远 青岛职业技术学院旅游学院 2 0 0.0 0.0
3 王海波 青岛职业技术学院旅游学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
辅导员
胜任力
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国航班
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11-5817/Z
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