EAP与企业党建相融合的实践与探索

• 作者: 兰宇
• 来源期刊: 新丝路:上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业党建 员工帮助计划 EAP 人文关怀 国有企业
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 页码范围: 0131-0132
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

EAP目的是帮助解决员工的各种心理和行为问题,提高员工个人绩效和组织整体效能;企业党建关注的是职工党员的思想状况和心理状态;二者有共通,也有区别。文章主要分析如何将二者互融互通,实施人本化专业管理,建立企业与员工之间和谐共进关系,实现企业与员工的共同发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	兰宇		2	0	0.0	0.0