探讨护龄及文化程度对护理人员工作倦怠感的影响

• 作者: 洪雯君
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 护龄 文化程度 工作倦怠感 护理 调查研究
• 年，卷（期）: 2019,（46）
• 所属期刊栏目: 临床监护
• 页码范围: 352,355
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.46.229

摘要

目的 分析护龄及文化程度对护理人员工作倦怠感的影响,为提高员工工作幸福感及护理质量提供参考资料.方法 随机抽调2016年5月至2018年12月76名在职护理人员进行调查研究,采用职业倦怠量表对入选者工作成就感、工作阻力和障碍、工作热情和情绪进行全面评估,并统计其护龄、文化水平等指标,分析内在联系.结果 10年以上护龄组MBI-GS评分明显高于5-10年组和不足5年组,且5-10年组MBI-GS评分明显高于不足5年组(P<0.05);本科文凭组MBI-GS评分明显低于大专组合中专组,且大专组MBI-GS评分明显低于中专组(P<0.05).结论 护龄与文凭与工作倦怠感息息相关,护龄越高、文凭越低,护理人员工作倦怠感越严重,相关部门应在积极治疗的同时通过继续教育、晋级深造制度等措施进行科学干预,以确保医疗及护理服务质量.

作者信息

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1	洪雯君		1	0	0.0	0.0