作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代企业中,高效能的管理活动依赖于企业人员、部门的有效交互和内部沟通.在一定程度上说,企业的管理活动就是人与人之间不断地交流思想,从而更好地为组织发展而服务的过程.实际上在企业的经营管理中,往往由于企业没有良好的沟通氛围加之对沟通渠道的管理较于薄弱再没有相应的沟通政策和制度作支持和保障,因此会导致摩擦、误会、争吵的产生.因此本文在查阅了大量资料以及相关文献的基础上,针对上述问题提出了相应的对策和建议.认为建立良好的氛围,整合沟通渠道,建立政策支持和制度保障能够有效地解决企业的沟通问题.
推荐文章
论现代企业管理中的有效沟通
有效沟通
现代企业
沟通障碍
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业有效管理中的沟通障碍及对策分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 现代企业 沟通障碍 有效沟通
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 2243字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张帆 10 9 2.0 2.0
2 马希 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (4)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
现代企业
沟通障碍
有效沟通
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
论文1v1指导