高职院校科研考核管理的问题与对策——以福州职业技术学院为例

• 作者: 杨学明
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 职业院校 激励机制 科研考核
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 268-269
• 页数: 2页
• 字数: 2351字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.12.148

摘要

目前高职院校科研考核方面存在的"职责任务繁重,高全要求超负荷;迷信压力管理,内酬激励不健全;高仿本科做法,职教特点待彰显"三个主要问题.文章从"正视教师工作困境,坚决去除科研枷锁;根据职业教育特点,实施教师分类管理;重新定义科研内涵,着力提升科研能力;发挥内酬激励作用,完善科研激励机制"四方面提出策略建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨学明	福州职业技术学院商学院	9	6	1.0	1.0