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摘要:
随着我国信息技术水平的不断提升,大数据和云计算等的应用也越来越广泛,为各行各业提供了进步的可能性.在地质勘察工作中,人力资源管理是地勘单位需要重点关注的问题,而在大数据的时代背景下,地勘单位人事档案的管理相对于传统档案管理模式来说,更加科学化与便捷化,准确性也大幅度提升,所以要充分利用先进的信息技术,提高档案管理的水平.本文首先分析了地勘单位人事档案管理工作的重要性,而后对其创新的方法进行深入的探讨.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 分析大数据环境下地勘单位人事档案的管理和利用
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 大数据 地勘单位 人事档案 管理
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 社会文化探析
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 2883字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张琳琳 2 0 0.0 0.0
2 于淼 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
地勘单位
人事档案
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
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