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摘要:
分析了农业科研院所离退休人员的群体特征,并以安徽省农业科学院为例,总结分析了农业科研院所离退休工作存在的问题,如对离退休工作的认识不足,重视程度不一;经费投入和硬件设施不足;工作手段保守,服务管理缺乏创新等.同时,对当前农业科研院所离退休工作提出了相应的对策,包括加强组织领导,提高思想认识;切实落实好"三个机制"和"两项待遇";完善离退休党组织建设,及时听取他们的意见建议;建立志愿服务体系,积极开展志愿服务;探索建立社区养老新模式等,不断推进新时代农业科研院所离退休工作的发展和完善.
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文献信息
篇名 新时代下农业科研院所离退休工作模式探析——以安徽省农业科学院为例
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 农业科研院所 离退休工作 离退休人员 安徽省农业科学院
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 农业管理·农业教育
研究方向 页码范围 234-237
页数 4页 分类号 F324.3
字数 6501字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2019.10.069
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1 万安 安徽省农业科学院离退休工作处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业科研院所
离退休工作
离退休人员
安徽省农业科学院
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
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