急诊护士遭受职场暴力及其影响因素调查研究

• 作者: 张晓丽 王淳民
• 来源期刊: 卫生职业教育
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊护士 职场暴力 烟台
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 127-129
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3873字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查分析烟台地区急诊护士遭受职场暴力现状及其对职场暴力的认知与防范等情况,为有针对性地采取有效预防措施,保障急诊护士人身安全提供科学依据.方法 采用方便整群抽样法,选取烟台地区7所公立医院的188名急诊护士为研究对象,采用杨筱多的"医院职场暴力调查问卷"(修订版)进行调查.结果 共发放问卷206份,回收201份,其中有效问卷188份,有效回收率91.3％.55.9％的急诊护士在过去12个月内遭受过职场暴力,其中谩骂的发生率最高,其次是威胁、身体暴力和性骚扰.暴力大多发生在夜间、抢救室内,施暴者大多是患者家属、中年人、男性、酒后及素质低者,护士的主要应对方式是忍让回避和耐心解释,护士遭受职场暴力后大多会有气愤、委屈、工作热情降低等表现.结论 急诊护士遭受职场暴力的现象相当普遍,医院应从管理、培训等方面着手,减少职场暴力的发生,为医务人员提供安全的工作环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓丽	滨州医学院护理学院	112	497	11.0	16.0
2	王淳民	滨州医学院护理学院	1	1	1.0	1.0