电力企业新员工转正定岗之中存在的问题以及优化措施

• 作者: 陈杨
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 新员工 转正定岗 问题 优化措施
• 年，卷（期）: 2019,（36）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 133
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2084字
• 语种: 中文

摘要

电力企业是我国经济发展和现代化建设最为重要的组成部分之一,是关系社会稳定的重要行业.而电力企业新员工的成长成才,就是维持电力企业发展和稳定的重要一环.新员工入职后通常会进行岗位实习工作,并完成转正定岗工作,但是在实际工作开展之中,我们发现电力企业新员工转正定岗工作存在着一定的问题,导致新员工无法明确电力企业的企业文化和自身岗位职责,这也就要求了电力企业人力资源管理部门能够从多个角度出发,找到这些问题产生的根本原因,并制定有效的优化措施来解决这些问题,从而使电力企业新员工转正定岗工作的开展更符合电力企业对于人才的切实需求,为电力企业的可持续发展注入更加长效且鲜活的机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈杨		2	0	0.0	0.0