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摘要:
随着社会经济的蓬勃发展,使现代企业间的竞争由利益上的竞争扩展到人才的竞争.人的创造性是社会生产力积极能动性的主要体验,对人才的争夺、培养与竞争已经成为现代企业在经济实力竞争中的重要因素.现代企业要想得到发展就必须重视开发利用人力资源,人力资源有效管理可以帮助企业吸引、保留与激励人才,从而推动企业的发展,提高企业的经济竞争实力.
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文献信息
篇名 浅谈现代企业人力资源管理的现状与发展策略
来源期刊 各界 学科
关键词 人力资源管理 现状 发展策略
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 1889字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.08.057
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
现状
发展策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
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