中小企业薪酬机制问题和对策分析

• 作者: 吴涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 薪酬机制 问题 对策
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: F276.3
• 字数: 3612字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.11.003

摘要

随着我国经济的迅速发展,中小企业发挥了越来越重要的作用,而如何通过合理的薪酬机制留住企业长期发展需要的人才,提高市场竞争力,成为重中之重.本文通过对相关因素的分析,探讨如何建立合理的薪酬机制,希望为中小企业薪酬机制的建立提供一定的参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴涛	福建师范大学闽南科技学院	8	35	3.0	5.0