高职人力资源管理专业建设与发展路径研究 ——以重庆青年职业技术学院为例

• 作者: 张艳
• 来源期刊: 新丝路:中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高职院校 人力资源管理 专业建设 路径研究
• 年，卷（期）: xslzx_2019,（12）
• 页码范围: 0036-0036
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

我院高职人力资源管理专业建设遵循“知识、技能、素质”三位一体人才培养目标和一个中心、两种素养、两种能力的“1+2+2”人才培养模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳		23	53	5.0	7.0