国有企业党建与企业文化的创新系统构建分析

• 作者: 张锐
• 来源期刊: 中外交流
• 关键词: 国有企业党建 企业文化 共生创新发展
• 年，卷（期）: 2019,（51）
• 所属期刊栏目: 职业教育与社会发展
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 字数: 300字
• 语种: 中文

摘要

在国有企业深化改革的当下,国有企业实现自身的探索创新发展必须能够依托于一切可以依托的积极力量,实现国有企业党建与企业文化的创新发展有利于为国有企业发展提供更强大的助力,帮助国有企业在日益激烈的市场竞争中把握住的在经济体制中的地位和作用,从而提升整个国家的经济实力.对此展开对国有企业党建与企业文化的创新系统构建的探索具有现实意义和理论意义.下文主要从国有企业党建与企业文化的创新发展的共性入手,分析两者共同创新发展存在的不足,继而提出有效的共生发展趋势.

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1	张锐		1	0	0.0	0.0