高职教职工考核工作优化刍议

• 作者: 夏纯灿
• 来源期刊: 新丝路:中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高职教职工 考核 岗位管理 针对性 实效性
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 页码范围: 0079-0081
• 页数: 3页
• 分类号: C

摘要

在高职教育由规模扩张转向内涵建设的背景下,进一步厘清高职教职工考核的内涵及意义,直面考核工作中经常出现的依据不科学不完善、工作绩效考核突出不够、方式方法简单粗放、杠杆效应没有较好体现等短板和不足,着力提升针对性、实效性,以优化考核制度设计、突出师德与绩效考核、完善考核方法程序、创新考评规则等四方面为突破口,对高职深化以考核制度为重点的人事制度改革具有重要借鉴意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏纯灿		4	5	1.0	2.0