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摘要:
在国家的飞速发展下,对许多单位管理要求更加严格,管理应该跟随信息化时代的发展,做到合理创新,不断进步,在优化各种档案管理硬件设施的基础上,还要进行软件创新,及时更新信息设备,将繁杂的数据任务交给电子设备,解脱人力劳动,将人力资源安排到更需要的地方.在我国经济发展背景下,对事业单位的要求越来越高,制度的改革创新也要刻不容缓地进行,人事档案管理关系到过去和未来的发展,是重点任务.在社会转型时期人事档案管理制度的改革刻不容缓.
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文献信息
篇名 浅谈社会转型时期人事档案管理制度的改革
来源期刊 现代商业 学科
关键词 社会转型 人事档案管理 改革
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 1966字 语种 中文
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1 袁歆 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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社会转型
人事档案管理
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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