基于公共管理职业发展的秘书人才培养改革探究

• 作者: 张庆玲 马英
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 公共管理 秘书人才培养 应用型人才 管理型人才
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 教育时空
• 页码范围: 154-156
• 页数: 3页
• 字数: 5193字
• 语种: 中文

摘要

管理者的职业发展是一个渐进的过程,往往从基层管理者做起.秘书从事着基础的、辅助的管理工作,是公共管理职业发展的初始阶段,秘书通过不断的历练,从而拓展职业发展空间,直至走上中、高层公共管理的工作岗位.这就要求高校在秘书人才的培养中,从培养模式、课程设置和教学手段上注重培养秘书人才的综合素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马英		12	43	4.0	6.0
2	张庆玲		2	0	0.0	0.0