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摘要:
在科研团队构建与发展中,团队成员的合作精神以及人员学科、年龄、经验、科研水平的结构配置合理,对创新思维的产生和解决问题能力的提高非常重要.本文基于复杂网络理论,通过演化无标度网络模型与仿真分析,研究科研创新网络的演进过程,并通过偏好连接模型与仿真分析,研究科研创新网络对新加入科研人员主体的偏好吸引条件,为科研团队构建与发展提供参考.
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文献信息
篇名 基于复杂网络演化理论的科研团队构建仿真研究
来源期刊 电脑知识与技术 学科 社会科学
关键词 科研团队构建 复杂网络 演化 偏好 仿真
年,卷(期) 2019,(25) 所属期刊栏目 计算机工程应用技术
研究方向 页码范围 270-272
页数 3页 分类号 G311
字数 3421字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艾丹 5 11 2.0 3.0
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演化
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大16开
安徽省合肥市
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1994
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