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摘要:
干部培训是企业人力资源开发的重要部分。油田企业涉及多学科、多领域,加强对基层干部员工的培训和培养,不断提高创新能力,对于提高企业生产管理水平、技术服务能力、自主创新与研发能力具有十分重要的意义。要根据企业发展的需要,大力开展中青年领军后备人才和青年拔尖人才培养工作。要大力推行岗位执业资格证书制度,对关键岗位人员,严格按相关岗位要求进行培训。由此可见,有必要对干部培训的模式和市场需求进行调查研究,探索具有企业特色、适应油田发展需求的干部培训方式方法。
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文献信息
篇名 加强企业基层干部培训的探索与实践
来源期刊 科教导刊(电子版) 学科 教育
关键词 油田企业 基层干部 生产管理 培训模式 发展需求
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 264-264
页数 1页 分类号 G720
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志强 胜利油田物资供应处机关 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
油田企业
基层干部
生产管理
培训模式
发展需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊:电子版
旬刊
1674-6813
42-9001/N
武汉市洪山区珞狮北路76号书香门第大厦1
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