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摘要:
随着社会经济的不断发展以及医疗体制的不断完善,医院的人力资源问题得到了更多人的重视.做好人力资源管理不但能够对医院的人力资源进行合理的分配,还能降低人力成本的支出.在此基础上,对医院人力资源管理的模式进行优化,能够提高工作人员的工作态度.但是,虽然很多医院也加强了对人力资源的管理,但是在此过程中依旧存在着一些问题,本次就对医院人事档案管理中存在的问题进行了详细的分析,并提出了相关的对策.
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人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
企业人事档案管理工作中存在的问题与对策
企业;人事档案;档案管理;对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探究医院人事档案管理中存在的问题及对策
来源期刊 糖尿病天地 学科 医学
关键词 医院人事档案管理 人力资源 现存问题 解决对策
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 297
页数 1页 分类号 R197.3
字数 2528字 语种 中文
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1 刘卓 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事档案管理
人力资源
现存问题
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
糖尿病天地
月刊
1672-7851
11-5210/R
北京市海淀区上地信息路甲28号科实大厦A-12A-2
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