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摘要:
为适应公司转型发展需求,提升培评中心综合实力,打造中心各专业培训与评价工作领头雁,盘活中心内部人才,提升中心核心竞争力,推动中心"三转型三提高三服务"落地,电网公司制定了培评中心内训师"头雁计划"工作方案.
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内训师
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电网公司核心内训师培养模式探究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 内训师培养 三年三阶 品牌化
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 104
页数 1页 分类号
字数 1788字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王荣 广东电网有限责任公司培训评价中心 4 26 1.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
内训师培养
三年三阶
品牌化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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154
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