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摘要:
随着市场经济的蓬勃发展,企业抓住新的发展机遇扩充自身规模,创造和收获了客观的经济效益,在多元价值观念的冲击下员工的思想观念难免有不同程度地波动,思想观念的改变给企业的人力资源管理乃至企业的进一步发展带来了严峻挑战.在企业人力资源管理过程中开展思想政治教育工作有助于将员工的价值观念集中于一处,增强员工的思想政治觉悟,保持企业发展稳定,提升企业的核心竞争力.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中的思想政治教育工作探讨
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 思想政治教育 企业
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 183
页数 1页 分类号 C962
字数 1777字 语种 中文
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现代企业文化
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北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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