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摘要:
公务员的质量体系需要进行有效的培训管理,只有这样才能保证其人才资源的有效开发和利用.基层公务员作为党政机关在社会基层的代表,承担着重要的政府职能,一举一动之间都关系到政府的形象.本文主要从我国基层公务员培训机制的实际出发,分析目前基层公务员培训过程中存在的问题,并提出相应的对策.
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培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国基层公务员培训机制问题
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 培训 培训机制 基层公务员
年,卷(期) 2019,(52) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 128-130
页数 3页 分类号 D267
字数 2949字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王静 延安大学公共管理学院 54 273 8.0 15.0
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培训机制
基层公务员
研究起点
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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123
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