全面二孩政策对职场女性"生"与"升"影响及对策 ——基于南京、贵阳两市的分析

• 作者: 李卓成 梁正传 罗好雨
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: "全面二孩"政策 女性 平等就业
• 年，卷（期）: 2019,（15）
• 所属期刊栏目: 人文社会
• 页码范围: 128-129,134
• 页数: 3页
• 字数: 2331字
• 语种: 中文

摘要

现如今,我国面临着超低生育率的人口生育水平和随之而来的严峻的人口老龄化问题.2016年1月1日我国开始实施"全面二孩"政策,确保女性生育权利时,同时也要确保女性的工作权利,从而使我国实行"全面二孩"政策可以发挥其预期的作用.文章通过实证研究的方法,从南京、贵阳两个城市女性就业情况的对比,女性入职、女性升迁环节、女性职业生涯三个维度展现了"全面二孩"政策下女性平等就业现状.研究发现职场女性就业时面临的求职难、发展慢、待遇差等问题进一步加剧.同时贵阳市的女性员工受到的歧视和遭遇的困境比南京市的更为严重.文章从法律、社会性别观念以及女性自身多方面提出了增进女性就业平等的对策,以期通过国家、社会、家庭、女性个体等多方面形成共识、进行共治、成本共摊、成果共享,实现全面二孩政策的顺利实施和女性在劳动力市场的就业平等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗好雨		1	0	0.0	0.0
2	梁正传		1	0	0.0	0.0
3	李卓成		1	0	0.0	0.0