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摘要:
我国医疗质量会受到医院发展情况影响,在医院发展中需要不断完善优化医院工作质量和结构,以此保证医院健康稳定的发展,并不断优化我国医疗服务体系.在新医改条件下,医院发展产生了一定的变化,特别是在薪酬分配方面,这不仅与医院内部人员有关,也将影响着医院服务的整体质量.本文将对新医改背景下医院医疗薪酬改革进行讨论,提出改革设计方法以及具体思路,以供参考.
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新医改
医院档案管理
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关键词云
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文献信息
篇名 新医改下医院薪酬改革的思路
来源期刊 东方药膳 学科
关键词 新医改 医院 薪酬 改革
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 药物与临床
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新医改
医院
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期刊影响力
东方药膳
半月刊
1671-3591
43-1461/R
16开
湖南长沙市岳麓区含浦科教园区学士路300号湖南中医药大学含浦校区
42-148
1995
chi
出版文献量(篇)
36830
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19
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