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摘要:
绩效管理是医院实现长远发现目标不可缺少的部分,而在现阶段医院绩效管理中,由于受到多种因素的影响,使得医院绩效管理中出现一定的误区,使得绩效管理水平不高,尤其是在管理目标模糊的情况下,也会影响到医院制定科学合理的发展目标。对此,必须采取有效的改进措施,才能促进医院的长远发展。本文主要对医院绩效管理的误区与改进策略进行分析。
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文献信息
篇名 医院绩效管理的误区与改进策略研究
来源期刊 纳税 学科 医学
关键词 医院绩效管理 误区 改进策略
年,卷(期) ns,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 269-269
页数 1页 分类号 R197.322
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1 王莉 青海省心脑血管病专科医院人事科 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院绩效管理
误区
改进策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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