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摘要:
重视党建工作是加快国有企业党建工作模式改革创新进程的重要途径,也是拓展国有企业生存发展空间与增强国有企业核心竞争力的主要措施,为国有企业发展方向与发展模式提供了政治保障.本文简单介绍了国有企业党建工作的制约因素,在结合国有企业内在发展规律的基础上,为扩大党组织对国有企业发展的政治引导作用而提出合理化的建议.
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文献信息
篇名 国有企业党建工作制约因素与对策
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建工作 制约因素
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D267
字数 3775字 语种 中文
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现代企业文化
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11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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