作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
事业单位是构成社会组织的重要组成部分,对社会主义事业的发展起着不可或缺的作用.人力资源是事业单位的核心力量,健全的人力资源管理制度不仅能为单位职工提供良好的工作环境,而且还可以推动事业单位自身得到又快又好的发展,从而显著的提升事业单位的社会影响力.因此,事业单位内部必须积极分析当前面对的新形势并据此制定出改革创新人力资源管理制度的针对性措施.在当前形势下只有事业单位内部切实建立完善的人力资源管理制度才能有效的起到其自身对社会发展的促进效果.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新形势下事业单位人力资源管理改革及创新分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 人力资源 改革创新
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 181
页数 1页 分类号
字数 1890字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源
改革创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导