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摘要:
高等教育的迅速发展,使大学生数量迅速增加,辅导员的任务和责任不断加大.师生比制约着辅导员工作效果和工作效率的提升,影响着辅导员自身能力的提升,关系到辅导员队伍的长久发展.加大辅导队伍培训力度,落实编制,调动辅导员的工作积极性.通过制度保障增加辅导员的认同感和归属感,以现代化科学手段,提升工作效率,增加学生工作覆盖面,破解师生比难题.
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文献信息
篇名 从高职院校按照师生配比探究辅导员队伍建设
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 师生比 职业能力 职业倦怠 信息化
年,卷(期) 2019,(15) 所属期刊栏目 院校治理
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 G715
字数 3596字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
师生比
职业能力
职业倦怠
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
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