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摘要:
信息化与工业化融合是当前企业管理模式发展的需要,也是我国企业管理模式向国际化发展的保障.企业人力资源管理工作十分重要,关系到企业未来发展趋势.而信息技术发展的今天,以信息技术为导向优化企业人力资源管理体系,全面提升企业人力资源管理质量.本文以此作为基础,提出相应改进策略,促进我国企业可持续发展,全面提升我国经济发展水平.
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人力资源管理
内容分析
关键词云
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篇名 现代企业人力资源管理体系优化研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人力资源 管理工作 管理体系
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 3285字 语种 中文
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