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摘要:
企业政工部门是一个重要的职能部门,它担负着党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业宣传、法律事务等诸多职能工作.企业政工人员是企业党委思想政治工作的一线指挥员,是基层思想政治工作的组织者和主要实施者.随着社会发展的不断推进,企业对政工人员能力素质提出了新的要求.
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新形势
风电企业
政工人员
提升策略
政工人员的素质培养重在提高四种能力
政工人员
素质培养
思想政治工作者
能力
构建和谐社会
与时俱进
课题
新形势下路桥企业政工人员的作用和优化探讨
路桥企业
政工人员
作用
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论企业政工人员应具备四种能力
来源期刊 青年时代 学科
关键词 政工人员 改革发展 基本能力
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号
字数 2142字 语种 中文
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1 靳思琼 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工人员
改革发展
基本能力
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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