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摘要:
在民航强国战略背景下,机务人员权益保护问题倍受民航系统的关注,其社保机制优化问题关系到民航机务人员成长和民航企业安全运营及可持续发展.企业的社保机制是企业的人力资源管理的一项重要内容,通过对社会保险的管理,可以帮助劳动者降低风险,并得到他们应该获得的利益,对企业社会保险的正常管理,是企业是否能成功运行的关键.基于社保,优化机务人员职业健康与安全信息系统,系统评估、监测机务人员面临的各种职业健康风险,为劳动保护政策修正、调整与完善提供较为准确、及时的参考,并提高社保机制的科学性与适用性,该机制的优化对建设民航强国具有重要战略意义.
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文献信息
篇名 民航机务人员社保机制优化研究
来源期刊 现代职业教育 学科 政治法律
关键词 机务人员 社保机制 机制优化
年,卷(期) 2019,(34) 所属期刊栏目 专业探讨
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 D632.1
字数 2787字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴沅均 20 19 3.0 3.0
2 刘文评 10 4 1.0 2.0
3 廖海莉 2 0 0.0 0.0
4 黄晓荣 3 0 0.0 0.0
5 王晓旭 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
机务人员
社保机制
机制优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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57100
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