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干部人事档案造假乱象及对策探析
干部人事档案造假乱象及对策探析
作者:
邓莲芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部
人事档案
造假
摘要:
所谓的干部人事档案,主要是用来记录干部的基本信息、相关的成长经历、学习能力、工作实绩、政治思想、表现作风以及家庭社会关系等等,主要是用来了解、选拔、管理和监督干部.除此之外其也是维护干部人才合法权益的的重要凭据.现就干部人事档案的相关特征造假的形式以及相应的防范措施进行了分析.
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文献信息
篇名
干部人事档案造假乱象及对策探析
来源期刊
区域治理
学科
关键词
干部
人事档案
造假
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
思政研究与党建
研究方向
页码范围
16
页数
1页
分类号
字数
2209字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-4595.2019.06.016
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研究来源
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期刊影响力
区域治理
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4595
CN:
14-1394/D
开本:
16开
出版地:
太原市并州南路116号
邮发代号:
22-670
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
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