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摘要:
所谓的干部人事档案,主要是用来记录干部的基本信息、相关的成长经历、学习能力、工作实绩、政治思想、表现作风以及家庭社会关系等等,主要是用来了解、选拔、管理和监督干部.除此之外其也是维护干部人才合法权益的的重要凭据.现就干部人事档案的相关特征造假的形式以及相应的防范措施进行了分析.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 干部人事档案造假乱象及对策探析
来源期刊 区域治理 学科
关键词 干部 人事档案 造假
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 思政研究与党建
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号
字数 2209字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.06.016
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研究主题发展历程
节点文献
干部
人事档案
造假
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
1208
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