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摘要:
人才队伍的质量是影响高校教育管理质量水平的重要因素,做好人才队伍的培育、选拔、管理工作刻不容缓,同时要求我们要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,要想切实有效的提高高校在市场的竞争实力,就必须切实加强学校内部人才队伍建设工作.本文对新形势下高校人才队伍建设工作中存在的问题进行分析,并结合新形势下高校实际情况,针对其人才队伍建设工作提出相应的建议.
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文献信息
篇名 浅析新形势下高校人才队伍建设工作
来源期刊 人文之友 学科
关键词 新形势 高校 人才队伍建设工作
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 1823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2019.03.112
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人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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