基于群体动力视域下绍兴地区护士的职业倦怠现状与影响因素分析

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 医药界
• 学科: 医学
• 关键词: 群体动力 护士 职业倦怠 影响因素 护士执业倦怠量表
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 页码范围: 0169-0169
• 页数: 1页
• 分类号: R135

摘要

目的 : 探究基于群体动力视域下的绍兴地区护士职业倦怠现状,分析其影响因素。方法 选取 2018 年 9 月 ~2019 年 8 月绍兴 8 家医院合计 1225 名护士作为本次研究调查对象, 采用 Moreno-Jiménez 编制的护士执业倦怠量表(Nursing burnout-scale,NBS)进行职业倦怠调查。结果 有效问卷回收率 99.59%;1220 名护士 NBS 最低得分 37 分,最高 118 分,平均 得分(78.33±11.45)分;学历、科室、是否事业编制、职称、工龄为影响因素(P < 0.05),婚姻状况非影响因素(P > 0.05)。结论 绍兴地区护士处于较高职业倦怠水平,医院管理者应该特 别注意加强护士心理干预及采取相应积极措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张燕	绍兴市人民医院血液透析室	6	35	3.0	5.0