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摘要:
目前,在我国社会和经济快速发展的过程中,国家的发展需要人才,人才的培养需要高校,在这样的背景下越来越多的人开始意识到大学教育管理工作的重要作用。所以,本文也针对高校内部干部的人事档案管理工作具体开展形式进行分析和思考,了解其中存在的问题,提出最新的创新管理方式,希望能够有效地促进我国高校干部的人事档案管理工作的顺利开展和进行,实现管理工作效果的最大化,与时俱进地实现人资管理向着科学化、现代化和信息化的角度发展。
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文献信息
篇名 谈创新高校干部的人事档案管理工作的思考
来源期刊 传播力研究 学科 经济
关键词 创新 高校 干部 人事档案
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 292-292
页数 1页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王尚祥 山西大同大学组织部 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校
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期刊影响力
传播力研究
旬刊
2096-3866
23-1598/G2
大16开
黑龙江省哈尔滨道里区地段街1号
2017
chi
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