人力资源档案管理存在的问题及措施分析

• 作者: 蒋春生
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源 档案管理 信息化管理
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 档案管理
• 页码范围: 118
• 页数: 1页
• 字数: 1806字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理实则上就是针对企业人员的管理,通过合理的人员配置来提升岗位作业效率,从而促进企业各类经营工作的高效开展.而人力资源管理的过程中,需要有相关的档案资料作为支持,用于了解企业人员结构和人才经历等,在此基础上,方可保障人力资源管理工作的科学性.但从各个企业的发展现状来看,在人力资源档案管理中还存在一定的弊端,难以发挥应有的价值.针对此类问题,要求相关的管理人员深入研究人力资源档案管理中存在的问题,并且找出合理的改善措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋春生		2	0	0.0	0.0