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摘要:
人作为档案管理工作各个管理流程的直接参与者,档案管理人员的自身素质以及专业能力会对档案管理工作的整体水平形成直接影响.可以说,从档案资料收集、整理、检索与应用均需要由档案管理人员直接负责,这也突出了档案管理人员自身能力发挥的重要性.从以往的档案管理工作来看,由人为因素所引发的大案管理问题较为明显,要想提升档案管理工作水平,就必须从管理人员入手,提升档案管理人员的素质能力,坚持以人为本的工作原则,来完善档案管理工作.
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文献信息
篇名 坚持以人为本,完善档案管理工作
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 以人为本 档案管理 收集工作
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 485
页数 1页 分类号
字数 2271字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
档案管理
收集工作
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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