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摘要:
近年来我国的的老龄化越来越严重,离退休人口不断地在增加,离退休人员的社会化管理已不能满足当前我国经济发展的实际需要.这使得企业退休人员社会管理难以施行.每年企业要承担大量的退休费用,这使得企业的压力越来越大.在这种情况下,国家的社会化管理成本不断持续增长.本文从企业离退休人员的社会化管理的重要性和必要性以及存在的问题进行探讨,寻求使企业的社会化管理更加科学的思路.
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文献信息
篇名 企业离退休人员的社会化管理思路初探
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 企业 离退休 社会化 思路
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 799-800
页数 2页 分类号
字数 2397字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丹 国网内蒙古东部电力有限公司通辽供电公司综合服务中心离退休工作部 2 0 0.0 0.0
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企业
离退休
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思路
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文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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27012
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