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摘要:
职业规划是对职业生涯乃至人生持续的、系统的、计划的过程.发电企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,必须拥有一支稳定的电力从业人员队伍.企业进行员工职业生涯管理,帮助员工选择正确的职业方向,更好地激励员工,发挥其能动性和创造性,在实现其自身价值的同时,为企业创造更大的价值,达到企业和员工的"双赢".
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文献信息
篇名 发电企业员工的职业规划
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 发电企业 员工 职业规划
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 1638字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.07.075
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
员工
职业规划
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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