作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人事档案是为企事业单位建立有效的员工档案记录,并有效记录他们的完整信息,可以让领导者有依据地从各个角度去了解员工的状态,是提拔重用人才的有效途参考依据之一,更是工作中不可忽视的重要环节.因此,必须充分利用人事档案,为人员考评记录和选拔人才提供良好的基础,并提供准确而真实的材料来源.
推荐文章
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
人才信息
档案管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析如何做好人事档案管理工作
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 人事档案 管理 工作
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 560
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (3)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理
工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
27012
总下载数(次)
50
总被引数(次)
130
论文1v1指导