能级对应原则在肾内科护士分层次使用中的应用探讨

• 作者: 朱敏
• 来源期刊: 健康之友
• 学科: 医学
• 关键词: 能级对应原则 肾内科 护士 分层次
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 70,69
• 页数: 2页
• 分类号: R473.6
• 字数: 2515字
• 语种: 中文

摘要

目的:分析能级对应原则在肾内科护士分层次使用中的应用方法与成效.方法:选取我院肾内科护士护士18名作为本次研究对象,在2018年3月开始对其实施能级对应原则管理模式,时间为6个月,对比该管理模式实施前后半年内肾内科护士对岗位满意度、考核达标率以及患者满意度都有所提升.结果:在肾内科护士分层次中运用能级对应原则之后,服务态度评分与护理质量评分都高于实施前(P＜0.05),患者对该护理形式呈现满意度提升(P＜0.05),投诉率降低(P＜(0.05).结论:将能级对应原则运用到肾内科护士分层次中具有显著的运用成效,能够提升肾内科临床护理质量,提升患者对医护人员工作的满意度,可考虑于今后的临床护理中推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱敏		11	19	2.0	4.0