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摘要:
人才是企业发展的根本,校园招聘是为企业高质量发展提供人才支持和保障的重要途径.本文从国有企业的招聘现状出发,深刻分析国有企业招聘工作存在的问题,提出国有企业校园招聘实施路径的优化思路.
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文献信息
篇名 国有企业校园招聘实施路径优化研究
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 国有企业 校园招聘 实施路径
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 F276.1|F272.92
字数 2223字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡敏 7 24 2.0 4.0
2 蔡文璇 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
校园招聘
实施路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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