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摘要:
目的:探究急诊科护士压力源与应对方式的相关性.方法:选取在我院工作的20名急诊护理人员和20名非急诊护理人员作为主要研究对象,对所有护理人员的各项基本资料进行回顾性分析.采用国内常用的护士工作压力源量表对护理人员的压力进行评估.结果:急诊护理人员与非急诊护理人员在年龄 、护龄 、职称和文化程度的比较上,无显著差异(P>0.05);经分析急诊与非急诊护士的压力源,急诊护士在工作量 、工作时间 、护理专业问题 、工作环境 、患者护理问题 、管理和人际关系处理 、资源方面的得分明显高于非急诊护理人员,差异有意义.结论:护理人员的工作压力不仅与其护理工作本身的性质有关,同时与护士的工作科室也有明显相关性.从事急诊护理工作的护士压力较大,容易产生职业倦怠,在日常工作中要加强对急诊护理人员的关心,了解压力源,并帮助护理人员排解压力,以确保急诊各项护理工作的顺利开展.
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文献信息
篇名 急诊科护士压力源与应对方式的相关性
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 急诊科护士 压力来源 应对方式 相关性
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号
字数 1185字 语种 中文
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