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地区人力资源对人均GDP的作用机理研究——基于武汉市数据
地区人力资源对人均GDP的作用机理研究——基于武汉市数据
作者:
吕小柏
李钊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
人均GDP
作用机理
摘要:
一个地区的经济发展离不开人力资源所起的作用,而人均GDP是衡量地区经济发展状况的重要指标,地区人力资源要素如何对该地区人均GDP发生作用是该研究关注的中心.因此,该研究从经济指标人均GDP入手,通过构建经济量的数学模型进行定量定性分析,以探寻其中的奥秘.研究发现,人力资源是通过劳动生产率与劳动适龄人口率两个路径从需求端与供给端同时作用于人均GDP的机理.
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文献信息
篇名
地区人力资源对人均GDP的作用机理研究——基于武汉市数据
来源期刊
华中师范大学学报(自然科学版)
学科
经济
关键词
人力资源
人均GDP
作用机理
年,卷(期)
2020,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
477-485
页数
9页
分类号
F293.1
字数
6358字
语种
中文
DOI
10.19603/j.cnki.1000-1190.2020.03.023
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吕小柏
武汉科技大学管理学院
10
82
6.0
9.0
2
李钊
武汉科技大学管理学院
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作用机理
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
华中师范大学学报(自然科学版)
主办单位:
华中师范大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1000-1190
CN:
42-1178/N
开本:
大16开
出版地:
武汉市武昌桂子山
邮发代号:
38-39
创刊时间:
1955
语种:
chi
出版文献量(篇)
3391
总下载数(次)
5
总被引数(次)
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