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摘要:
在科研单位中,具有较强适应能力和创新精神的高级专业技术人才往往是一个科研群体的核心.同时拥有一批站在学科前沿的拔尖人才,对于争取和有效完成科研课题和项目,确保优势和重点领域后继有人,使本单位在竞争中始终占有利地位等,有着决定性的作用.本文结合某科研单位人才队伍建设状况,对这一问题作粗浅探讨.
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文献信息
篇名 关于科研单位人才队伍建设的思考
来源期刊 减速顶与调速技术 学科 经济
关键词 科研单位 人才队伍 建设
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F532.6
字数 2661字 语种 中文
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科研单位
人才队伍
建设
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
减速顶与调速技术
季刊
1674-2427
23-1198/U
16开
黑龙江省哈尔滨市邮政街339号
1984
chi
出版文献量(篇)
754
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1
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471
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