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摘要:
随着学校的扩建,近年来,湖州市第四中学教育集团科学教研组也发展成为47人的大组,而5年以内的新教师约占教研组总人数的50%。名师大量调出和新教师不断涌入让教研组陷入困局,教研和教学工作如履薄冰。为了走出这一困境,教研组结合学校“和合共生”育人理念,不断传承与创新,逐步形成了自己的团队文化--“和趣”科学。“和”是学校的“和合共生”文化,即和谐、合作、合力以及和而不同,是打造“和趣”教研文化的保障;“趣”是科学教学的目标,指向教师教学的乐趣、学生学习的兴趣以及学生核心素养的发展,是“和趣”教研文化的最终指向。
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内容分析
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文献信息
篇名 “和”以生“趣” “趣”以生“慧”——湖州市第四中学教育集团科学组研修案例
来源期刊 浙江教学研究 学科 教育
关键词 育人理念 教研文化 学生核心素养 和合共生 科学教学 团队文化 湖州市 传承与创新
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 饶冬娣 湖州市第四中学教育集团 1 0 0.0 0.0
2 孙晓陈 湖州市第四中学教育集团 1 0 0.0 0.0
3 叶军 湖州市第四中学教育集团 1 0 0.0 0.0
4 高森 湖州市第四中学教育集团 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
育人理念
教研文化
学生核心素养
和合共生
科学教学
团队文化
湖州市
传承与创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江教学研究
双月刊
杭州市学院路35号
出版文献量(篇)
3013
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