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摘要:
结合独立学院转型期辅导员队伍建设存在的结构不合理,专业基础和理论素养不高;人员流动性大,工作连续性不强和工作不平衡,政策措施不配套等三个问题,提出了规范辅导员的准入和调配、加强培养培训、完善评聘和考核机制、提高收入分配等方面的建议,以适应转型期背景下独立学院可持续发展的需要。
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文献信息
篇名 转型背景下独立学院辅导员队伍建设探析
来源期刊 武汉电力职业技术学院学报 学科 教育
关键词 转型期 独立学院 辅导员队伍建设
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯丽梅 武汉工程大学邮电与信息工程学院学工处 10 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
转型期
独立学院
辅导员队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉电力职业技术学院学报
季刊
湖北省武汉市
2003
chi
出版文献量(篇)
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4
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1544
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