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摘要:
教师教育过程是一个可持续发展的终身教育体系,职前培养与职后培训是体育教师成长的不同阶段,其培养的目的、目标不同,体育教师在不同的成长阶段,在知识与技能方面有不同的要求,同时,教师自身的差异化导致其需求更是有所不同。中小学体育教师职前培养与职后培训动态沟通的新体系,就是要建立一种动态的终身教育体系,提高体育教师职前的培养质量,满足职后教师发展的需要,使体育教师成长的各阶段各有侧重,又相互联系、紧密衔接,最终实现体育教师职前职后两个培养阶段的统一,使其充分协调和衔接。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中小学体育教师职前培养与职后培训动态沟通的新体系
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 中小学体育教师 职后培训 职前培养 培养质量 终身教育体系 职前职后 教师自身 成长阶段
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武胜奇 广东省外语艺术职业学院体育部 8 2 1.0 1.0
2 向苏龙 深圳市罗湖区人民政府督导室 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小学体育教师
职后培训
职前培养
培养质量
终身教育体系
职前职后
教师自身
成长阶段
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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新乡市建设东路46号
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