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产业工人工匠评选指标体系设计:问题、原则与重点
产业工人工匠评选指标体系设计:问题、原则与重点
作者:
宁小卫
王星
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
产业工人
技能人才
工匠评选
指标体系
摘要:
技能属于理论知识与经验知识的综合。在技能评价过程中,如何弥补以往过度依赖学历、职业与荣誉证书评价技能人才的不足,突出创新和技能导向,一直是一个富有挑战性的问题。当前各地开展的工匠评选实施方案存在指标内容操作化不足、科学性有待完善、适用性不强等问题。工匠指标体系的设计,要充分考虑地区产业特征、行业类型、工类差异,要重新审视学历、国家职业证书、公司外部荣誉奖励与技能的关系,遵循全面、客观、适用三个原则。
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文献信息
篇名
产业工人工匠评选指标体系设计:问题、原则与重点
来源期刊
工会理论研究
学科
经济
关键词
产业工人
技能人才
工匠评选
指标体系
年,卷(期)
2020,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
4-14
页数
11页
分类号
F272.921
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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发文数
被引次数
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1
王星
南开大学周恩来政府管理学院
39
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2
宁小卫
南开大学周恩来政府管理学院
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技能人才
工匠评选
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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